据外媒报道，在过去一年经历了裁员了，特斯拉正在加大招聘力度。从今年7月以来，该公司招聘人员增加了33%，其中主要是服务和软件开发人员。
去年5月份特斯拉启动公司从中当时公司员工数量仅有4万人，重组后，公司员工缩减为3.5万人，然而到了去年年底，该公司的员工数量又达到了4.5万人。
今年年初，特斯拉再次宣布，裁掉7%的员工数量，从而提升Model 3的生产率。而到了近期，特斯拉的招聘速度又再次提升。据研究，从今年7月份开始，特斯拉招聘职位数量增加了33%，其中，服务岗位数量最多，这些岗位的员工将负责特斯拉电动车的维修和保养服务。
前些日子，马斯克在Twitter上表示，随着全球特斯拉车辆的增加，该公司将扩大服务中心的数量，以此来提高服务质量。上月，特斯拉宣布30个服务中心开业，并在未来的几个月计划开设更多的服务中心。
其中只有少数几个位于北美，随着特斯拉在欧洲开始销售Model 3，他们计划在欧洲建立数十个新的服务中心。
然而需要注意的是，当前特斯拉的招聘水平依然远远低于该公司几年前招聘潮期间的招聘水平。报道称，除了服务人员之外，特斯拉的软件部门也在进行大量的招聘。
在过去几年中，特斯拉的员工增长速度过快，而且其招聘工作的有效性也不够高，进而导致大规模裁员。而裁员可能会扰乱企业的运转，而且也无益于员工忠诚度和企业的市场认可度。
